Такие разъяснения содержатся в проекте постановления о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушениями ТК, которые подготовил Пленум Верховного суда РФ.
За графики отпусков, составленные с несоблюдениями сроков, и за нарушения порядка, по которому сотрудники должны отправляться в служебные командировки, теперь будут применяться административные санкции.
Индивидуальные предприниматели и должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 1 до 5 тыс рублей, либо им вынесут предупреждение. Для юридических лиц штрафы составят от 30 до 50 тыс. рублей. Такие меры наказания предусмотрены в части 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Мнение Бизнесолога
Декабрь – горячая пора для составления графиков отпусков на весь следующий год.
Особенно любопытна в этом всем психологическая сторона вопроса. В условиях нестабильности, добровольно-принудительной вакцинации, региональных решений по закрытию торговых точек и общепита что-то планировать дальше, чем на месяц, предприниматели не решаются. В конце 2019 года такие графики тоже составляли на каждом предприятии. Многие ли сбылись в точности…
Впрочем, как любую формальность, это нужно просто сделать, с опорой, например, на прошлогодний график.
