С 1 марта квоты для трудоустройства инвалидов будут считаться по-новому

Они будут регулироваться разработанным Минтрудом законопроектом.

Теперь ведомство будет подсчитывать не количество созданных компанией рабочих мест для инвалидов, а число заключенных постоянных или срочных трудовых договоров. Новые меры приняты, так как при текущих условиях уровень занятости такой категории граждан остается крайне низким и уступает в 2,2 раза общероссийским показателям занятости трудоспособного населения.

При этом размер квоты для всех предприятий пока останется прежним — 2-4% для крупных предприятий свыше 100 человек и в районе 3% для небольших организаций. Такие требования предъявляются как к государственным, так и к частным компаниям, за исключением фирм, проходящих процедуру банкротства.

Помимо самого процесса оформления в штат инвалидов есть другая актуальная проблема, которая мешает полноценной работе таких граждан — транспортная доступность. В большинстве населенных пунктов не создана нормальная инфраструктура для маломобильных граждан, не все автобусы оборудованы пандусами, а такси для перевозки инвалидов есть только в одном городе. Как подчеркнула руководитель общественного движения «Доступная среда всем» Ольга Небесная, «даже до самого удобного рабочего места сначала надо доехать», поэтому все вопросы надо решать в комплексе.


Другие новости