Опасности на работе классифицируют с 1 марта

Соответствующие требования регламентирует приказ № 36 от 31.01.2022 года, разработанный Минтруда.

В документе содержатся инструкции по обнаружению и распознаванию опасностей на рабочих местах и рисков (описываются на основе требований по охране труда, действующих в России). Также в приказе указано, как правильно находить и классифицировать собранную информацию.

Делать это надо по видам ущерба, причиненного здоровью сотрудников, по видам профессиональной деятельности и по источникам появления опасностей.

Также в документе содержатся рекомендованные образцы анкет по сбору сведений на основе анализа рабочего места сотрудника и опроса самого работника об опасностях.

Мнение Бизнесолога

Нововведения в области охраны труда в 2022 году действительно впечатляют.

Так, придется фиксировать малейшее повреждение, полученное на рабочем месте. Теперь каждую микротравму: порезы, ссадины, синяки — следует фиксировать отдельной справкой и описывать случаи в отдельном журнале.

Вангуем, что в требованиях к соискателям появится что-то вроде «вы не рассеянный и не бьетесь локтями о косяки» или, например, обязанность для женщин не носить каблуки. Кроме того, на работодателя теперь возложена обязанность спамить просвещать сотрудников о правилах безопасности на рабочем месте. В ход должно идти все: видеоролики, плакаты, листовки, ссылки на ресурсы, лекции и сообщения.


Другие новости