С таким предложением ФНС обратилось к властям.
На совещании в Совете Федерации, посвященном совершенствованию законодательства в рамках противодействия «серым» схемам выплаты зарплат работникам, и.о. начальника управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС Елена Савостина напомнила о мерах, способных увеличить собираемость налогов и страховых взносов. Налоговая служба предлагает ужесточить ответственность работодателей при выплате зарплаты ниже МРОТ и ввести более высокие штрафы. При этом недобросовестным работодателям нужно будет не только заплатить штраф государству, но и компенсировать недостающую разницу в зарплате работнику.
Еще одним важным фактором, позволяющим выявлять случаи нарушения, Елена Савостина назвала улучшение электронного документооборота между ФНС и Рострудом.
Также предполагается обязать работодателей перечислять все деньги сотрудникам только по безналу, что позволит эффективно бороться с «серыми» компаниями.
Председатель комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Анатолий Артамонов заявил о готовности сотрудничать с ФНС для закрепления новых положений на законодательном уровне.
Мнение Бизнесолога
Сейчас юрлица в случае нарушения выплаты ниже установленного МРОТ должны заплатить штраф от 30 тысяч рублей, ИП — от 10 тысяч. При этом законодательно оговорены случаи, когда компании могут платить меньше:
- сотрудник работает неполный рабочий день (этим приемом чаще всего пользуются работодатели, когда хотят получить сотрудника на полноценный рабочий день за меньшую сумму);
- сотрудник работает не целый месяц;
- сотрудник работает по совместительству.
Важно проверять условия, прописанные в трудовом договоре. Если в договоре прописан полный рабочий день, по ТК заплатить ниже МРОТ нельзя.