Работодатели будут платить штраф за каждую выплату зарплаты ниже МРОТ

С таким предложением ФНС обратилось к властям.

Новости бизнеса и подборка кейсов — в вашей почте:

На совещании в Совете Федерации, посвященном совершенствованию законодательства в рамках противодействия «серым» схемам выплаты зарплат работникам, и.о. начальника управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС Елена Савостина напомнила о мерах, способных увеличить собираемость налогов и страховых взносов. Налоговая служба предлагает ужесточить ответственность работодателей при выплате зарплаты ниже МРОТ и ввести более высокие штрафы. При этом недобросовестным работодателям нужно будет не только заплатить штраф государству, но и компенсировать недостающую разницу в зарплате работнику. 

Еще одним важным фактором, позволяющим выявлять случаи нарушения, Елена Савостина назвала улучшение электронного документооборота между ФНС и Рострудом. 

Также предполагается обязать работодателей перечислять все деньги сотрудникам только по безналу, что позволит эффективно бороться с «серыми» компаниями.

Председатель комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Анатолий Артамонов заявил о готовности сотрудничать с ФНС для закрепления новых положений на законодательном уровне.

Мнение Бизнесолога

Сейчас юрлица в случае нарушения выплаты ниже установленного МРОТ должны заплатить штраф от 30 тысяч рублей, ИП — от 10 тысяч. При этом законодательно оговорены случаи, когда компании могут платить меньше:

  • сотрудник работает неполный рабочий день (этим приемом чаще всего пользуются работодатели, когда хотят получить сотрудника на полноценный рабочий день за меньшую сумму);
  • сотрудник работает не целый месяц;
  • сотрудник работает по совместительству.

Важно проверять условия, прописанные в трудовом договоре. Если в договоре прописан полный рабочий день, по ТК заплатить ниже МРОТ нельзя.


Другие новости