Соответствующий приказ Минтруда № 497 от 23.07.2021 года обязал ИП отчитываться в службу занятости, если у них трудятся наемные работники. Но пока без штрафов.
Делать это предпринимателям необходимо на портале «Работа в России». ИП должны подавать данные о вакансиях и готовящихся увольнениях. Также на сайте ИП нужно размещать информацию о прекращении деятельности либо о сокращениях в компании. Передать сведения можно через портал Госуслуги в личном кабинете.
Штрафных санкций в случае непредоставления данных в службу занятости приказом не предусмотрено, но эксперты советуют следовать документу Минтруда, так как ИП в этом тоже могут быть заинтересованы. Например, соблюдение требований может быть полезно бизнесменам, которые решат получить льготы или субсидии из государственного бюджета в рамках коронавирусных выплат.
Читайте также: Поддержка бизнеса государством в 2021. Виды, условия программ
Мнение Бизнесолога
Мера работать не будет, пока за несоблюдение не будет санкций. В мире предпринимателя столько обязательных к исполнению вещей, что подобного рода пожелания воспринимаются, как информационный шум.
Особенно это касается сфер бизнеса, официально и якобы от пандемии не пострадавших.