У компаний, задерживающих зарплату, предложено изымать имущество

С такой инициативой Генеральная прокуратура обратилась в Минтруд для подготовки поправок в закон «Об исполнительном производстве».

По действующим нормам взыскать с компании долги по заработной плате можно только с ее текущих счетов, что значительно затрудняет работу Государственных инспекций труда (ГИТ), у которых есть с 2019 года полномочия взыскивать задолженность принудительно в досудебном порядке.

Сейчас изъять имущество у организации-должника можно, только если она проходит процедуру банкротства. В остальных случаях все равно все дела передаются в суд.

Новая инициатива встречена специалистами сферы неоднозначно. Так, например, эксперт по рынку труда, директор Центра социального развития Института государственной службы и управления РАНХиГС Любовь Храпылина отмечает, что изъятие имущества может только усугубить проблему. Если у компании забрать оборудование и инструменты, необходимые для рабочих процессов, это приведет к остановке производства и неминуемому закрытия предприятия.

Мнение Бизнесолога

Такая схема может потопить бизнес, так и не дав возможности выкарабкаться из кризиса. Особенно если речь идет о распродаже основных средств, среди которых — средства производства. Не будут обеспечены и другие платежи, в том числе поддерживающие компанию на плаву: налоги и взносы.

Не всегда невыплата зарплаты говорит о злом умысле со стороны менеджмента. 

Если раньше организация могла временно пережить кризис, договорившись с сотрудниками, как то было в разгар первой волны пандемии коронавируса и ограничений. Тогда работники оставались дома за треть зарплаты и ожидали благополучного исхода, в то время как руководство искало пути выхода. При работе предлагаемого механизма тех, кто выжил, было бы значительно меньше. И речь не только о производствах, но и, например, об общепите.

Операции по выплате зарплаты сотрудникам и так относятся к первоочередным. То есть даже с заблокированного счета можно снять деньги на зарплату и уплату налогов. И установление приоритета зарплаты над налогами помогло бы частично решить проблему невыплаты за счет заморозки сбора налогов, например, а не за счет продажи имущества компании.


Другие новости