Компании должны оборудовать рабочие места по-новому

Соответствующий приказ вынесен на рассмотрение Минтрудом.

Новости бизнеса и подборка кейсов — в вашей почте:

Чиновники предлагают внести новые требования к безопасности рабочих мест сотрудников. Работодатель будет обязан:

  • создать условия, в которых сотрудник сможет менять рабочую позу во время трудового дня;
  • снизить уровень воздействия вредных факторов при помощи средств защиты;
  • организовать рабочее место сотрудника (его параметры, расположение инструментов и оборудования и др.), учитывая физиологические, психофизиологические и антропометрические особенности работника.  

Предполагается, что приказ вступит в силу с 1 марта 2022 года, если пройдет согласование.

Мнение Бизнесолога

Зарубежный бизнес давно пришёл к выводу, что эргономика и безопасность рабочего места способствует более эффективному выполнению задач. При этом в России до сих пор действуют стандарты, разработанные ещё в СССР, аж в 1970-х.

В то же время существует относительно свежий ГОСТ Р 56906-2016, описывающий организацию рабочего пространства по системе стандартизации 5S, разработанной в Японии. Подробнее о 5S — читайте здесь.

5S — система бережливого производства: инструкция по внедрению

Если к этому на законодательном уровне добавится забота о здоровье сотрудников компаний — отлично. Хотелось бы формирования такой культуры управления, где работодатели заботятся о здоровье и безопасности сотрудников.

Другое дело, что организация эргономичных рабочих мест может потребовать дополнительных инвестиций со стороны бизнеса, которые вряд ли кто-то будет возмещать.


Другие новости