Татулова предложила компенсировать бизнесу полные зарплаты на вынужденных выходных

Омбудсмен в сфере МСП считает, что компании должны получить субсидии за все дни простоя в размере реальных зарплат.

Новости бизнеса и подборка кейсов — в вашей почте:

Как отметила Анастасия Татулова, компенсации должны производиться не на уровне МРОТ, а с ориентиром на полные зарплаты, в том числе включая налоги. Либо омбудсмен предлагает освободить на время длинных выходных зарплаты от налогов.

Помимо этого, Анастасия Татулова сказала, что важно внести изменения, касающиеся договоров аренды на городское, частное и федеральное имущество. Омбудсмен в сфере МСП считает, что организации должны получить возможность расторгнуть такие договоры уведомлением без уплаты неустоек с учетом или возвратом обеспечительных платежей.

О необходимости принять дополнительные меры компенсации для бизнеса в связи с введением локдауна заявил и глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин. Он предлагает освободить предприятия от налогов в выходные дни и провести реструктуризацию долгов.


Другие новости