С 1 марта работодатели должны сообщать сотрудникам об их правах

Рекомендации по способам извещения персонала разработал Минтруд.

Информировать сотрудников можно при помощи:

  • материалов, размещенных в кабинете охраны труда (ОТ) либо в уголках по ОТ;
  • печатной продукции и видеоконтента;
  • проведения опросов в онлайн формате;
  • рассылки сведений по почте или через соцсети;
  • размещения данных на сайте организации или на корпоративном портале;
  • личных собеседований, телефонных интервью.

За работодателями закреплено право самостоятельно выбрать один (или несколько) из способов взаимодействия с сотрудниками по этому вопросу, также они могут письменно фиксировать результат проведенных мероприятий.


Другие новости